نمایش مبدأ برای شایستگی - ناشایستگی

==='''اصل شايستگی'''=== 
* هماهنگی و سازمانیافتگی رفتارهای برخاسته از لوله های رگ ـ پی ـ عضله، در آن هنگام که در ارتباط با رفتار سایر اعضای جامعه نگریسته شوند، [[جمِ]] شایستگی/ ناشایستگی را بر می سازند. 
* این جم درجه ی [[سازگاری]] رفتار بدنیِ [[من]] در ارتباط با [[هنجارهای اجتماعی]] را نشان میدهد و قابلیت من برای بازتولید و اجرای رفتارهای حرکتی مناسب در موقعیتهای خاص را باز می نمایاند. 
* شایستگی/ ناشایستگی بخشی مهم از [[انگاره]] ی افراد در مورد من را برمی سازد و بنابراین در [[خودانگاره]] نیز مرتبه ای مهم می یابد.


==='''قاعده ی [[فطرت]]'''=== 
: باور به آن که شایستگی/ ناشایستگی فرد با متغیرهایی مرموز، دور از دسترس، ناشناختنی و گاه متافیزیکی تعیین میشود و وضعیتی قطعی و برگشت ناپذیر دارد و قابل مدیریت و تغییر توسط خودِ «[[من]]» نیست


==='''[[تله]] ی [[تیمور]]'''=== 
:اعتقاد به فطری بودنِ ناشایستگی باعث میشود برخی از نقص ها و ناکامی ها که دلایلی موضعی و ترمیم پذیر دارند، نهادینه شده و ناشایستگی من در حوزه هایی خاص را به صورت اموری جدایی ناپذیر از [[خودانگاره]] نهادینه سازند. 


==='''[[راهبرد]] [[زال]]'''=== 
: باور به مدیریت پذیریِ رفتارها و کارکردهای [[لوله های رگی ـ عصبی ـ عضلانی]]، به بازسازی کارکردهای ناقص و بهسازی عرصه هایی می انجامد که به دلیلی ناشایستگی در آن رخنه کرده است. 


==='''پرسش'''===
* معیارهای تعیین امر شایسته کدام است؟ 
* آیا چارچوب فراگیر و جهانی ای وجود دارد که بتوان به کمکش امر شایسته را فهمید؟ 
* آیا شایستگی تعریفی جامعه شناختی و وابسته به موقعیت تاریخی و اجتماعی دارد؟ 
* آیا بدن و کارکرد لوله ها بسته به تعریف امر شایسته دگرگون میشود؟



==='''تمرین'''===
* معیارهای شایستگی و ناشایستگی را در زمینه ی زیست خود تشخیص دهید. 
* در چه زمینه هایی ناشایسته عمل می کنید؟ 
* راهبردهایی بیابید که در آن عرصه ها شکلی از شایستگی را بازتولید کنید.
[[File:41.JPG|center]]